Pág. 9 - Cerâmica Marajó é campeã do Circuito da Indústria e Comércio categoria feminina

 Cerâmica Marajó: campeã do Circuito da Indústria e Comércio 2010

Em pé: Gabriel, Kerla, Verônica, Tainá, Suelen, Camila Cardoso, Lúbia, Samara, Cabeça e Guilherme.

Agachados: Camila Conceição, Raquel, Letícia, Marcelinha, Tainara, Nega e Salsicha.

Com gols de Kerla (2), Suelen (2) e Samara (2), a Cerâmica Marajó venceu a equipe da Passo Fácil pelo placar de 6x3 e conquistou o título de campeã do 5º Circuito de Futsal da Indústria e Comércio de Rio Bonito. Verônica, Jaqueline e Maria Tereza fizeram os gols da Passo Fácil. A partida aconteceu na noite do dia 17 de dezembro, no Ginásio Antonio Figueiredo, no Rio Bonito Atlético Clube.

Pág. 10 - Conheça o Curso “Harmonização do Ser”2011

Este curso foi desenvolvido com o objetivo de despertar em você a necessidade de viver em equilíbrio. Neste momento de crise, em um mundo caótico, cada vez mais precisamos desenvolver formas de permanecer em equilíbrio.

A terra está passando por profundas transformações: furacões, inundações, terremotos, mudanças climáticas. E você que faz parte dela? Como está vivendo seus terremotos? Suas inundações? Seus furacões? Será que está sabendo lidar com isso?  Será que é possível se manter estruturado diante de tanta desorganização? É isto que estamos propondo, apresentar, discutir e vivenciar as diversas formas de entrarmos em equilíbrio.

Este curso será realizado em nove módulos. Cada mês vivenciaremos um tema onde trabalharemos o equilíbrio pessoal, social e ambiental.



Dr. João Jorge Cabral Nogueira



Temas do Curso:

8 a 10 de Abril: Conhecendo e cuidando do seu Corpo Físico.

13 a 15 de Maio: Conhecendo e cuidando do seu Corpo Emocional.

10 a 12 de Junho: Conhecendo e cuidando do seu Corpo Mental.

8 a 10 de Julho: Conhecendo e cuidando da sua Personalidade.

12 a 14 de Agosto: Conhecendo e Cuidando do seu Corpo de Energia.

9 a 11 de Setembro: Conhecendo e cuidando dos seus Sonhos e Desejos.

7 a 9 de Outubro: Trabalhando os Elementos: madeira – fogo – terra – metal e água.

11 a 13 de Novembro: Trabalhando os Elementos: éter –ar –fogo – terra e água.

2 a 4 de Dezembro: Conhecendo e cuidando do seu Corpo Espiritual.

Facilitadores:



Dra. Ruth de Freitas Nogueira

 Dra. Ruth de Freitas Nogueira – Ginecologista e Homeopata. Membro do Colégio Internacional dos Terapeutas, da Soc. de Hipnose Médica do Rio de Janeiro e da União dos Analistas Transacionais do Brasil. Formação em Biopsicologia. Síntese Transacional e Ecologia do Ser. Formação em Homeopatia FAO, Do-in, Medicina Chinesa e Ayurveda. Formação Holística na Arte de Viver a Vida pela UNIPAZ.

Dr. João Jorge Cabral Nogueira – Psiquiatra e Psicoterapeuta. Membro do Colégio Internacional dos Terapeutas, da União dos Analistas Transacionais do Brasil, da Internacional Society of Hypnosis, da Associação Brasileira de Psiquiatria e da Associação Brasileira de Psicoterapia. Formação em Biopsicologia, Síntese Transacional e Ecologia do Ser. Ex-Presidente da Ass. Brasileira de Hipnose e da Soc. de Hipnose Médica do Rio de Janeiro. Diretor de Publicações Científicas da Ass. Panamericana e Caribenha de Hipnose Terapêutica e autor dos livros: Autoscopia e Criança de Luz.

Local: Sede Campestre do Instituto AmanheSer.

R. Nilda Rangel de Carvalho 700 - Bela Vista - Rio Bonito – RJ.

Um belo local junto à natureza onde você pode desfrutar a paz, visite o site para conhecer: www.institutoamanheser.com.br

Investimento: R$ 300,00 por módulo

Referente ao Curso, alimentação e hospedagem.

Forma de pagamento: R$ 300,00 no ato da inscrição e oito cheques no primeiro módulo para os meses subsequentes.

Informações e inscrições:

Rio Bonito com Sara pelo tel.: (21) 3634 7766.

Itaboraí com Janete pelo tel.: (21) 2635 3563 e 2635 1903.

Público alvo: para todos aqueles que queiram evoluir.

Sede campestre do Instituto AmanheSer

Durante os encontros você poderá desfrutar de: hidroterapia, ionização, cromoterapia, massagem ayurveda, banho de cachoeira, caminhada na mata e alimentação orgânica. 

SINOPSE DE CADA MÓDULO

SEXTA-FEIRA:

Chegada dos participantes a partir das 18 horas – acolhimento.

SÁBADO:

7:00 h - Café da manhã.

1 – Apresentação do grupo.

2 – Apresentação da teoria sobre o tema do mês.

3 – Caminhada ecológica (se não chover).

4 – Banho na Cachoeira.

ALMOÇO – descanso após o almoço.

5 – Apresentação da segunda parte do tema.

6 – Vídeo com discussão.

7 – Exercícios na natureza.

8 – Relaxamento anti-stress.

JANTAR

9 – Reunião do Grupo.

10 – Meditação da noite.

DOMINGO

1 – Exercícios para o corpo.

2 – Café da manhã.

3 – Caminhada com meditação.

4 – Fechamento do tema.

5 – Feedback do grupo.

6 – Almoço.

7 – Partida.

Pág. 11 - Rio Bonito ganha franquia da Yes! Curso de Idiomas

Por Flávio Azevedo

O curso está funcionando na Av. Manuel Duarte, nº 387, no Centro de RB

Uma franquia do Yes! Curso de Idiomas, um dos mais tradicionais do mercado, está funcionando em Rio Bonito desde o último dia 12 de janeiro, na Avenida Manuel Duarte, nº 387, no Centro. A unidade conta com modernas instalações, salas climatizadas, estruturadas com equipamentos de áudio e vídeo; recepção, ampla e acolhedora; cantina e sala de jogos. A unidade está preparada para atender Rio Bonito e região com cursos de Inglês e Espanhol para todas as idades e necessidades profissionais.

Os diretores Fabiano e Emanuella

De olho no desenvolvimento e crescimento de Rio Bonito e região, a diretora da Yes! Curso de Idiomas, Emanuella Andrade Carvalho, disse que a metodologia do curso é “comprovadamente a mais eficaz”, principalmente para profissionais ligados a indústria petrolífera, setor do mercado que prioriza a contratação de profissionais bilíngues. “Essas pessoas precisam se qualificar com rapidez e a prova da confiança na Yes! Curso de Idiomas é que, hoje, no dia da inauguração, vários alunos já estão matriculados”.

Os diretores Fabiano Mello e Emanuella Carvalho, com a equipe da Yes!

Ainda, segundo a diretora, uma dúvida frequente dos alunos de cursos técnicos ou daqueles que estão concluindo o ensino médio, é saber qual o curso de idiomas que vai melhor prepará-los para a vida profissional e o mercado de trabalho. “Diante disso, nós decidimos trazer a Yes para Rio Bonito, por ser uma marca sólida, que está no mercado há 38 anos, e, atualmente, conta com cerca de 36 mil alunos espalhados em 72 franquias em todo Brasil”.  

Uma colônia de férias, destinada ao público infanto-juvenil, e um curso de inglês comercial, ambos oferecidos gratuitamente, é a grande novidade da Yes! Curso de Idiomas. As matrículas estão abertas e as vagas são limitadas. “O nosso grande objetivo é mostrar que a nossa metodologia prioriza a comunicação e o dinamismo das aulas, o nosso grande diferencial. Para isso, nós utilizamos ferramentas pedagógicas que não deixam as aulas cair na rotina”, frisou Emanuella.

Solenidade de descerramento da placa de inauguração

Durante a solenidade de descerramento da placa comemorativa, o gerente de implantação da Yes! Curso de Idiomas, Márcio Costa, agradeceu a confiança na franquia e afirmou que a unidade será excelente para o setor educacional de Rio Bonito. Ele destacou ainda, que “uma das suas funções é trabalhar junto com a diretoria da unidade, para fortalecer a marca e obter muito sucesso”.

O diretor financeiro da franquia local, Fabiano de Sá Souza Mello, agradeceu a presença dos amigos que prestigiavam a inauguração da unidade e comentou que “isso aqui é um sonho que nós estamos conseguindo concretizar! Obrigado a todos que vieram nos prestigiar e contamos com vocês para nos ajudar a solidificar a nossa marca”.

As aulas

A equipe da Yes! Curso de Idiomas espera por você!

A franquia Yes! Curso de Idiomas destaca que as aulas de Inglês são dinâmicas, motivadoras, abordam temas do cotidiano, através de uma metodologia que contribui para o aluno aprender a se comunicar desde a primeira aula. O aprendizado é rápido, seguro, envolvente e prazeroso. O conteúdo é apresentado dentro de um contexto específico para que o estudante aprenda as regras e consiga reter as informações de um modo simples e objetivo.

Para as aulas de espanhol, os alunos têm a oportunidade de passear pelo fascinante universo cultural dos países de fala hispânica, através da música, literatura, gastronomia, dança e artes plásticas. Eles desenvolvem todas as habilidades necessárias para o sucesso em entrevistas de trabalho, viagens de férias e negócios; e pesquisas em sites de língua espanhola, garantindo o êxito dos falantes nos cenários acadêmico e profissional.

Aguardamos a sua visita! Outras informações, através do telefone (21) 2734 - 4102.

Pág. 13 - Carta do leitor

E A FALTA D’AGUA CONTINUA...      

Senhor prefeito, já se passaram sete anos desde a sua promessa de acabar com a falta d’água nas ruas em torno da confecção de jeans W.One (Ruas Aluízio Celso Oliveira, Governador Roberto da Silveira, Professora Márcia Jorge Lage, entre outras) feita em seu último comício – àquela época –, em frente à casa de um de seus secretários (numa tarde de domingo, para ser mais exato!). Mas ao que parece, ficou apenas na “promessa de político”.

É lamentável que, a cada verão, centenas de famílias tenham que sofrer com a falta d’água, em razão de um impasse entre a Companhia Estadual de Água e Esgoto (Cedae) e o Município, por conta de um contrato vencido que ambas as partes não chegam a um consenso em termos de assinatura.

Por tal razão, a Cedae alega estar impedida de executar obras de ampliação da rede sem a garantia de um contrato com o Município.

Por sua vez, o chefe do Executivo Municipal alega o contrário e, como consequência, o povo é quem sofre com a escassez da água, não apenas em razão do aumento do consumo nesta época – como alega a Cedae –, mas também pela falta da substituição do encanamento nas ruas que servem a localidade, que por serem muito finos não atendem a demanda local.

Até o vice-prefeito, que reside numa das ruas na localidade, viu-se obrigado a gastar (e não foi pouco!) com a perfuração de um poço em seu terreno para ter água em sua casa.

Senhor prefeito, que prevaleça, o seu bom senso e o da Cedae. As famílias que residem nas imediações agradecem.

GILBERTO EWALD LENHARDT

Pág. 14 - Moradores da região preocupados com apagões de energia elétrica durante o verão

Por Flávio Azevedo

As cidades da região podem ter um verão problemático. É que especialistas em energia elétrica apontam os recentes apagões como reflexos da falta de investimentos em infraestrutura para distribuição de eletricidade, além do baixo investimento em mão de obra qualificada para operar o sistema.

Do outro lado, a Concessionária Ampla, que atende as cidades e grande parte do interior do estado, diz que a rede opera com folga de 20%, o que diminui os riscos de blecaute, além do investimento maciço na rede. Sem opções, comerciantes e moradores criam estratégias para driblar o problema.

– Eu acho muito complicada a afirmação de que o sistema opera com folga de 20%, mas é preciso atentar que, mesmo que seja essa a folga, a grande parte dos problemas está na capacitação dos que operam esses equipamentos. No caso da Ampla, o problema é maior pela quantidade de funcionários terceirizados. Pela rotatividade, todo o treinamento se perde – explica Regina Moniz, presidente da Associação Brasileira de Engenheiros Eletricistas (Abee-RJ).

Para a Ampla, o verão que chega deve ser mais tranquilo que o passado, onde a empresa ultrapassou a meta de falhas por ano. Segundo o diretor de Relações Institucionais, André  Moragas, a “tranquilidade” custou R$ 102 milhões. “Foi um acréscimo de 35% no investimento para melhora de qualidade da rede. O grande problema que enfrentamos é o ambiente hostil à rede. Nossas interrupções no último verão foram provocadas por um aumento de 117% na incidência de raios no estado do Rio de Janeiro, além de ventos muito fortes”.



Há cerca de um ano, na Câmara Municipal de Rio Bonito, representantes da Ampla se reuniram com empresários e vereadores para justificar os apagões   

 Segundo a empresa, o trabalho incluiu a poda de cerca de 700 mil árvores, a instalação de para-raios, religadores automáticos e a instalação de rede especial para áreas muito arborizadas. A Ampla promete ainda uma força-tarefa, composta de funcionários que podem ser remanejados de outros setores em um prazo de cinco horas em caso de necessidade.

Para Regina, o que a concessionária anunciou está longe de ser a melhor solução. “O treinamento tem que ser contínuo e as pessoas precisam entender como o sistema opera. Não adianta investir em equipamentos se o funcionário não tem a capacidade de identificar um problema assim que ele surge para solucioná-lo, disparou”.

Apreensão e revolta

A comerciante Márcia de Souza, 37 anos, que trabalha com sorvetes e outros produtos que precisam estar gelados ou congelados, diz que em 2010 perdeu várias mercadorias por conta dos muitos apagões. Além de se queixar das perdas, ela reclama do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC).

– Algumas vezes nós chegamos a ficar o dia inteiro sem energia elétrica. Outra coisa horrível é o atendimento ao cliente. Esse negócio de ficar contando os seus problemas para uma secretária eletrônica já um jeito que a empresa arranja para não atender o cliente direito. Eu acho isso um absurdo! O que me deixa mais indignada é que se eu atrasar o pagamento da conta de luz, logo aparece alguém para corta o fornecimento de energia da minha casa – criticou.

O engenheiro Josias Moacir Silveira, de 36 anos, morador do Centro, também se mostra insatisfeito com os serviços prestados pela concessionária de energia elétrica. Ele também reclama dos órgãos fiscalizadores do governo, que para ele, “não funcionam e servem apenas como cabide de emprego”.

– O problema não são apenas os maus serviços prestados pela Ampla. O que me deixa mais revoltado é que nós não temos a quem recorrer! A empresa, nós sabemos, não está nem aí para os clientes. O que me incomoda, porém, é que você fica impotente, por não ter com quem reclamar. A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), por exemplo, é um órgão inútil. Não foi uma nem duas vezes que eu liguei para denunciar a má prestação de serviço, mas lá também não se consegue falar com ninguém. O atendimento da Aneel, talvez, seja mais ridículo que o SAC da Ampla – disparou.

Nota da redação: de acordo com o site da Aneel (www.aneel.gov.br), “a missão da agência é proporcionar condições favoráveis para que o mercado de energia elétrica se desenvolva com equilíbrio entre os agentes e em benefício da sociedade”. Analisando o que disseram os nossos entrevistados, fica a impressão que os funcionários e operadores da Aneel não leram esse link.

Concurso para Petrobras oferece 838 vagas

Flávio Azevedo

Quem começou o ano procurando emprego ou embora esteja empregado, busca novas oportunidades no mercado de trabalho pode fazer o concurso da Petrobras que foi aberto na última terça-feira (11 de janeiro). A estatal está investindo pesado para alcançar o posto de quinta maior empresa energética do mundo e oferece, somente nesta seleção, 838 vagas de trabalho. As remunerações iniciais variam de R$ 1.801,37 a R$ 6.217,19.

As inscrições estarão abertas até o dia 27 de janeiro. Os interessados podem se inscrever pelo site www.cesgranrio.org.br e as taxas de participação variam de R$ 30 a R$ 45.

Das chances disponíveis, 618 são para cargos de Nível Médio e Técnico, com especializações relacionadas diretas e indiretamente com a exploração de petróleo e gás. Há ainda 220 vagas para graduados nas áreas de Humanas, Saúde e Tecnologia.

Quem tem interesse em disputar uma das chances deve focar na organização. Até a prova há pouco mais de um mês – os exames estão previstos para acontecer no dia 27 de fevereiro. Com o tempo curto e a vasta bibliografia, a dica é mergulhar nos exercícios e exames anteriores da petrolífera. As provas podem ser baixadas no portal da Fundação Cesgranrio.

Especialistas em seleções destacam que neste concurso o candidato terá o desafio de garantir bons índices em todas as disciplinas: Há um mínimo de acerto de 50% nos conhecimentos básicos e de 60% nos específicos, não podendo zerar no básico. É uma prova de equilíbrio.

Para o Nível Técnico, serão cobradas 20 questões de Conhecimentos básicos (Português e Matemática), e 40 de Específicos, divididas em blocos de 20, 10 e 10 perguntas. Aos graduados, a situação não é muito diferente. Haverá 20 questões de Português e Inglês e 50 de Conhecimentos Específicos, divididas em blocos de 20, 15 e 15 itens.

Bebida artesanal de Silva Jardim ganha medalha de prata em concurso



Um alambique artesanal de cobre

Por Evaldo Nascimento

A cachaça artesanal “Tapinuã dos Reis”, produzida pelo Hotel Fazenda Tapinuã, em Bananeiras, acaba de ganhar a certificação “Medalha de Prata” do “4º Concurso de Avaliação de Qualidade da Cachaça”, que fez parte do “8º Brazilian Chemistry Food and Beverages”, um evento internacional realizado em São Paulo entre os dias 02 a 05 de dezembro. Segundo o proprietário da marca, Paulo Sérgio Vieira, o seu produto concorreu na categoria “envelhecida”, modalidade da qual participaram cerca de 70 fabricantes. A Tapinuã dos Reis foi avaliada pelo Instituto de Química de São Carlos, que pertence à Universidade de São Paulo. Passou também pelo crivo da entidade italiana “Studi Assaggiatori”, que fez a “análise sensorial” da bebida, além de outro grupo que verificou a sua propriedade físico-química, assim como a avaliação de consumidores, através de degustação feita “às cegas” (sem saber que produto consumiam).

Com o reconhecimento, a Tapinuã (categoria ouro velho, amarelada) passa a exibir a imagem da medalha de certificação em formato de selo no seu rótulo, o que lhe dá maior credibilidade junto ao mercado em geral. A bebida já está sendo inclusive enviada para outros estados, como São Paulo. Mas Paulo Sérgio diz que o seu maior mercado é e continuará sendo mesmo o município de Silva Jardim e outros da Região, assim como o Rio de Janeiro. “Seguimos a recomendação segundo a qual toda cachaça deve ser mesmo preferencialmente comercializada na própria cidade onde é produzida ou no máximo na Região, para que ela figure como um produto de referência local”, acrescenta Paulo. Ele lembra que o concurso que premiou a sua cachaça é considerado o mais sério do Brasil.

A Tapinuã dos Reis é produzida em três modalidades. Além da “Ouro Velho” (amarelada), envelhecida em barris de carvalho, há também a “prata” (descansada em vasilhames de aço inoxidável, não envelhecida); e a “Cravo e Canela” (misturada com esses dois condimentos, além de açúcar). Paulo explica que a bebida apresentada por ele no concurso é uma espécie de “Blend” (mistura) das safras produzidas em 2008 (ano de lançamento da marca) e 2009.

A envelhecida é depositada em quatro tonéis de carvalho, cada um com capacidade para 200 litros. O local onde a cachaça é produzida é equipado, ainda, de uma moenda para a cana, um alambique artesanal de cobre, duas dornas (depósitos) com capacidade para dois mil litros cada, para a cachaça branca não envelhecida; e dornas de aço inoxidável para a fermentação do caldo de cana em uma sala fechada. Parte da cana utilizada é produzida pela própria fazenda, e outra parcela adquirida de produtores de Mato Alto. “Isto inclusive estimula o desenvolvimento da cultura da cana-de-açúcar no local, promovendo a melhoria do mercado”, observa. Durante a safra, a confecção da cachaça ocupa cerca de seis pessoas, além do proprietário, e são fabricados uma média de 50 litros por dia. Já este ano, Paulo pretende tirar aproximadamente 75 litros/dia, uma vez que instalará novas dornas. Enquanto isto, o Hotel absorve a mão-de-obra de quatro trabalhadores. "Além disso, geramos empregos indiretos, como os revendedores da cachaça e os cortadores da cana para o preparo, por exemplo", observa.

Mas plantamos bastante cana este ano e a próxima safra de cachaça artesanal já devemos fazer toda com a nossa matéria-prima”, adianta ele, acrescentando que se vender todo o estoque feito no ano passado (cerca de três mil litros) pretende dobrar a produção para 2011, que deverá sair em agosto/setembro. A linha de produção tem capacidade para fazer até 10 mil litros/ano. Paulo revela que em 2010 vendeu cerca de duas mil garrafas. O engarrafamento e rotulagem dos vasilhamens é feito pessoalmente por Paulo.

O produto é comercializado em garrafas de 500ml. Para os compradores no próprio hotel, sai a R$ 15,00 a unidade. A maioria dos estabelecimentos que trabalha com ele em Silva Jardim vende a uma média de R$ 20,00. Paulo diz que a bebida também é bastante adquirida por hóspedes do Hotel, que dispõe de oito suítes e tem a linha de produção da cachaça, como uma de suas atrações de cunho rural. O produtor agora pretende obter o apoio do Sebrae/RJ que, segundo ele, já tem prestado consultoria a custo zero no ramo em outras cidades do Estado, como Parati, por exemplo.

O fabricante já está de olho no próximo concurso, previsto para acontecer em Araraquara, em 2012. “Lá vamos brigar pelas medalhas de ouro nas categorias 'nova' e 'envelhecida', garante Paulo. A fim de melhor divulgar e se manter atualizado sobre a produção da bebida, Paulo Sérgio participa inclusive da “Confraria do Copo Furado”, uma conceituada associação de apreciadores da cachaça que há 14 anos luta em defesa da qualidade do produto. “Eles inclusive estiveram visitando o meu alambique e gostaram muito do produto”, diz Paulo, ressaltando que participa até mesmo das reuniões abertas realizadas pela Confraria periodicamente em um bar em Ipanema, no Rio de Janeiro, onde as diversas marcas são degustadas e avaliadas pelos conhecedores. “Toda safra que tiro mando para análise no laboratório especializado nisso na Universidade Federal Fluminense (UFF), a fim de saber como está a qualidade”, conclui, orgulhoso. Maiores informações podem ser obtidas pelo site: www.tapinua.com.br ou o e-mail: tapinua@gmail.comEste endereço de e-mail está protegido contra spambots.

Máscaras de Dilma Rousseff estão sendo produzidas para o carnaval




Fábrica do Rio de Janeiro já recebeu 6 mil encomendas para a festa.

  Uma fábrica do Rio de Janeiro, que há 52 anos faz máscaras de carnaval, já recebeu encomenda para produzir 6 mil máscaras da presidente Dilma Rousseff. É a terceira versão de Dilma. Em 2008, ela ainda usava óculos e tinha corte de cabelo pouco moderno. Na versão que estará nas ruas no carnaval deste ano, Dilma já aparece "repaginada" e com rosto "mais assentado", nas palavras da diretora da empresa, a espanhola Olga Valles. Apesar do número expressivo de encomendas, Dilma está longe do fenômeno Lula, de 2002, quando foram fabricados 15 mil unidades do rosto do então presidente. O presidente do Senado, José Sarney, também ganhou uma versão em forma de máscara.

Fonte: G1

Acidente mata funcionário do Inea na BR-101, Itaboraí

Acidente na tarde desta quarta-feira na BR-101, na altura de Itaboraí, matou um homem que prestava serviço para o Inea. Segundo testemunhas, motorista da carreta perdeu a direção após ter sido fechado por um carro de passeio.

Um caminhão do Instituto Estadual do Ambiente (Inea) capotou na tarde do dia 5 de janeiro (quarta-feira) no trecho Niterói-Manilha da Rodovia BR-101, deixando uma pessoa morta e outras duas feridas. De acordo com o boletim de ocorrência do acidente, a carreta, de placa KYN-0406 - RJ, utilizada para o transporte de máquinas pesadas, retornava de Araruama, na Região dos Lagos, para o Rio de Janeiro, quando foi fechada por um carro de passeio, derrapou na pista e capotou. O caminhão saiu da via e caiu em uma ribanceira no sentido Niterói, na altura do km 295, em Manilha, Itaboraí.

O ajudante Eraclides Gomes da Costa, 45 anos, da Delta Construções, que presta serviços ao Instituto, morreu no local. O motorista, Paulo Roberto Guimarães Vaz, de 54 anos, e o ajudante Adriano da Silva Dias, 27, tiveram ferimentos leves. Eles foram socorridos por uma equipe da Autopista e encaminhados para o Hospital Municipal Desembargador Leal Junior, em Itaboraí. A via não chegou a ser interditada, mas o trânsito ficou complicado no local devido a curiosos que diminuíam a velocidade para ver o que aconteceu.

Fonte: O Fluminense

Lista suja do trabalho escravo inclui 88 novas empresas, diz Ministério do Trabalho

O trabalho escravo é uma dura realidade no Brasil

O governo aumentou para 220 o número de empregadores infratores que estão listados por utilizar mão de obra escrava no Brasil, de acordo com dados divulgados no último dia 3 de janeiro pelo Ministério do Trabalho. No Cadastro de Empregadores, que é atualizado semestralmente pelo Ministério, foram incluídas  88 novas empresas. De acordo com o Ministério, é a maior inclusão de infratores registrada desde o início do estudo, em 2003.

Por outro lado, 14 empresas saíram da lista com melhorias nas práticas e a uma, de forma temporária, por decisão judicial. As principais causas de manutenção do nome no Cadastro são a "não quitação das multas impostas, a reincidência na prática do ilícito e/ou em razão dos efeitos de ações em trâmite no Poder Judiciário", de acordo com o Ministério.

Além de diversas multas, os integrantes da "lista suja"  têm acesso vetado às linhas de crédito dos bancos públicos e não poderão vender sua produção para instituições estatais.

O governo mantém as empresas no cadastro de infratores por um mínimo de dois anos e, para limpar seu nome, os interessados devem pagar as multas correspondentes e provar que corrigiram as irregularidades.

Setores

Entre as 220 empresas exploradoras de mão de obra escrava estão principalmente fazendas, engenhos de açúcar, além de madeireiras, construtoras e indústrias têxteis.

As fazendas costumam ser acusadas de explorar seus trabalhadores com horários excessivos, baixos salários e péssimas condições de segurança, higiene e alojamento.

Em muitos casos, os trabalhadores contraem dívidas abusivas com os empregadores pelo transporte de suas cidades de origem até as fazendas e pelo aluguel do alojamento, cuja quantia pode superar inclusive o salário que percebem.

Fonte: G1

Mais informações sobre o assunto:

http://www.mte.gov.br/trab_escravo/cadastro_trab_escravo.asp